Mise en place et tenue "collaborative" de votre comptabilité : il s'agit d'organiser la comptabilité générale, auxiliaire et aussi
analytique, cette dernière est très importante en terme d'information de gestion. Dans ce cas, la mission de présentation se trouve facilité du fait que le cabinet assure
l'enregistrement des opérations comptables. Un plan comptable pertinent + une tenue régulière sont les bases d'un suivi de gestion performant ! Vous bénéficiez d'un espace dédié afin de pouvoir alimenter vos flux de documents et de consulter vos états comptables ICI !
Etablissement de situations comptables intermédiaires : pour des besoins internes de contrôle de gestion ou à la demande d'un tiers
(banquier, financeur, par exemple). Il s'agit d’établir une situation à une date autre que celle de clôture annuelle, qui comprend un "bilan" et un "compte de résultat", avec des diligences
similaires à celles de la mission de présentation.
Etablissement des comptes annuels proprement dit : selon l'organisation et la taille de l'entreprise, les comptes annuels peuvent être
établis en interne ou par l'Expert-Comptable, à l'instar de la tenue comptable. Dans la majorité des cas, l’établissement des comptes annuels sera assuré par le cabinet et cette mission sera
liée à celle de présentation.
Organisation du service comptable (aide au recrutement, onboarding et training).
Mise en place et formalisation desprocédures internes : pouvoirs de délégation, engagement des dépenses, sécurisation du processus commercial...
Mise en oeuvre d'un processus de fast-closing des comptes annuels : pour fournir, notamment, à vos financeurs des informations financiers
en "just in time".